首 页工大要闻校园动态媒体工大通知公告摄影报道西工大报网络视频系统
党委宣传部宣传教育高教视点科技前沿网观天下学术信息电子读报系统校园风光
 
 
 
  工大要闻
当前位置: 首 页>>新闻中心>>工大要闻>>正文
 

依托教育桃李芳 军民融合谱华章——西北工业大学国防生教育培养工作十八周年综述

作者:李建  来源:选培办  发布时间:2017年07月31日 09:14  

西工大新闻网7月31日电 李建)1999年5月,西北工业大学作为全军依托地方高校培养军队干部的首批院校与火箭军签订了依托培养协议,同年12月,驻校选培办挂牌成立。十八年来,在军委和火箭军机关的正确领导下,在西工大党委的重视和关心下,驻校选培办与西北工业大学的合作关系不断得以加强,国防生教育培养形势越来越好,方式渠道不断拓展,质量效益显著提升,依托培养工作呈现出良好的发展趋势。十八年来,西工大本硕博国防生源源不断地步入军营,他们牢记使命、奋发有为、锐意进取,在实现绿色梦想的军旅征程上昂首阔步,完成了从地方大学生到部队优秀军官的成功转型,扎根基层,建功立业,先后涌现出“火箭军十大砺剑尖兵”、全军第一个国防生旅长邢建军,“全国大学生基层就业典型人物”、“全军英模标兵”某导弹旅发射连连长尹东等为代表的一批又一批的强军精英。2005年6月,驻校选培办被原总政评为全军接收和培养地方大学生干部工作先进单位;2011年9月,被原第二炮兵评为人才建设先进单位;2015年和2016年,蝉联原第二炮兵和火箭军机关驻校选培办和毕业国防生大比武冠军。

第一篇:创新培养模式,打造特色品牌

西工大首创的“分散教学、集中居住、统一管理”的国防生培养模式受到了校内外的广泛好评,并获得2005年“陕西省教育成果奖”一等奖。

夯实塑魂根基,强力思想引领。2009年,成立了国防生大队,按中队、区队、班建制,配齐配强各级骨干,实现了真正意义上的准军事化管理,使国防生的学习、生活、训练等各方面纳入到大学和驻校选培办统一管理,形成了职能部门通力协作、各学院和驻校选培办各司其职的合力培养的模式。同时,注重抓好刚性约束,组织条例学习,激发守纪自觉,以严明的政治纪律规范言行。坚持早操、晚点名、周班务会、月队务会和军容风纪检查等制度,达到内强素质、外塑形象,促进了国防生日常作风的养成。强化执行《一日生活制度》、《请销假制度》、《值班制度》、《班会制度》、《保密制度》等意识,健全管理制度,规范行为准则,培养国防生严守纪律、雷厉风行、令行禁止的军人作风。在此基础之上,国防生大队相继成立了多个二级职能部门:宣传部、国防尖兵报、砺剑尖兵班、砺剑巾帼班、国旗班等,进一步健全了国防生大队的组织体系,有效提高了正规化建设水平。工作上以达标考核为杠杆,以第一任职能力为目标要求,针对部分国防生心理素质较差,羞于众人面前张口的弱点,开展了汇操讲评、升旗演讲、换届演说,国防生大队实行模拟骨干轮岗制度,让更多的国防生得到锻炼的机会,打破其心理壁垒,锻炼其胆量,提升其心理素质,较好地促进国防生向准军人的转变和全面发展。结合实际,建章立制,创建了大队骨干及部门负责人公开竞选换届制度、骨干轮训制度、驻校选培办集体办公日制度等,设立主任信箱、开展好学习之星、队列之星、体能之星等“五星”评比活动,进一步完善了国防生荣誉室、阅览室、自习室、健身室、排练室等,为国防生提供学习交流的平台和强身健体的场所。连续多年,国防生宿舍被西工大评为“文明宿舍建设特别奖”、“文明宿舍建设突出贡献奖”。

西北工业大学国防生砺剑尖兵班自2009年成立以来,火箭军机关领导高度重视,下拨专款为尖兵班配发新式训练服装、器材和活动经费等,极大的鼓舞了尖兵班的士气。他们积极开展挑战体能极限、学雷锋活动、进行长途拉练、与交大国防生及火箭军工程大学军校学员横向交流等活动,受到各界广泛的好评。尖兵班勇于担当、拼搏进取的精神,正发挥着示范引领和标杆旗帜作用,已成为火箭军国防生一个特色品牌。从最初第一任班长全军英模标兵尹东发起的5个人,到如今已发展了八届共178人,他们在毕业典礼上享受书记、校长拨穗殊荣。“尖兵成员”不仅献身国防的信念更加坚定,而且做到军政素质和科技素质双过硬,新华通讯社《国内动态清样》、《解放军报》、《国防教育》、《火箭兵报》等相继报道了砺剑尖兵班的先进事迹。军委和火箭军政治工作部首长作了重要批示,给予了高度评价。2012年4月,西工大以国防生培养工作及尖兵班事迹为基本素材,申报2012年教育部“高校注重创新发展研究成果奖”并获得三等奖,荣获陕西省普通高等学校教学成果一等奖。

第二篇:整合教育资源,锻造科技尖兵

综合利用军地双方优质教育资源,进一步深化教育效果。西北工业大学,是首批进入国家“211工程”,立项建设与“985工程”重点建设的高校,是我国唯一一所同时发展航空、航天、航海工程教育和科学研究的全国重点大学,也是一所国防特色鲜明的研究型、多科性和开放式的科技大学。国防生所学习的专业大部分为西工大的传统优势学科,同时是国家级重点学科,汇聚了以院士、长江学者为骨干的一支高水平师资队伍,承担了大量国防科研项目,具有丰富的教学资源,为指导国防生科研、训练等都提供了有利条件。

国防生今天是高校的青年学子,明天是军营的钢铁战士。紧紧围绕强军目标,扭住人才培养这个中心任务,坚持以提高人才培养质量为核心。为了多出人才,出好人才,学校各职能部门和各学院把国防生培养工作与教学、科研摆到了同等重要的位置,围绕“思想、学业、能力”全面提高国防生综合素质,充分利用“三航”特色学科资源优势,培养增强国防生创新发展、锐意进取的竞争力。长年来,国防生多次参与国家、学校等各类科技竞赛,年轻的国防精英脱颖而出。其中,全国唯一一名获得“全国青少年科技创新奖”的国防生杭久成,获十多项全国和国际发明奖,2005年获中国青少年科研发明一等奖,受到党和国家领导人接见;国防生盛兵获9项国家发明专利。据统计,当前29.7%的国防生参加过国家军队科研项目的研究,15.5%的获得过省部级以上的学习竞赛、科研成果或国家发明专利奖。

驻校选培办将国防生的思想教育作为第一要务,专门从西安政治学院和火箭军工程大学聘请了十多位专家教授,为国防生讲授军政理论课,使国防生在掌握先进科学技术的同时,能够了解我军的发展历程,熟悉人民军队的性质、宗旨和光荣传统,树立热爱人民军队、献身国防的思想,具备良好的军人思想品德修养和较强的法纪观念,自觉担负起时代赋予的光荣使命。进行主题教育和专题讲座。围绕主题主线,深入开展“学习践行强军目标,做新一代革命军人”为核心内容的主题教育;邀请参与全军政治工作会议起草工作的侯敬智和西安政治学院王崇杰两位资深教授,为全体国防生作了古田全军政治工作会议精神和十八届四中全会精神专题讲座,使驻校选培办干部和国防生及时了解掌握全军学习动态,做到紧跟形势任务,把握好政治方向,将自己锻造成为有益于祖国,有益于人民,有益于民族的栋梁之才,为实现中华民族的伟大复兴做出贡献。

坚持用英模名家及毕业学长来校教育引导和思想感化。围绕“夯实根基、均衡发展、全面过硬。”的工作思路,积极组织国防生参加学校开展的“翱翔名家讲堂”活动,聆听金一南、罗援、司光亚、李莉等军事名家及英模人物的精彩授课,从而更加坚定了携笔从戎、报效祖国的远大志向;开展“走出去、请回来”活动,深入到基层部队尤其是边远艰苦地区部队进行实地调研,充分了解和掌握我校国防生在基层部队工作的现状,深入挖掘线索,把学长在平凡岗位上的感人事迹带回来;邀请在艰苦地区扎根一线基层部队的全军第一个最年轻的国防生旅长邢建军学长返校做专题报告,言传身教,树立广大国防生自愿到艰苦边远地区部队建功立业的决心和勇气,缩短国防生到基层部队的心理适应周期,努力做到全面打牢军政基础,使国防生军政素质和科技素质同步提升,与部队岗位任职需要实现无缝对接。

第三篇:营造军营文化,创造育人环境

国防生的培养质量,事关部队建设的发展与未来。国防生是国家和部队未来的接班人、举旗人、圆梦人,能否将国防生培养成坚定举旗人、可靠接班人、出色圆梦人,信念坚定、忠诚可靠、让党和人民放心,这是最核心、最根本的。针对地方大学校园文化呈开放性、多元性和交融性的特点,加之地方大学生认知多维、追求多元、思想多变的特性,多年来,驻校选培办始终坚持把思想政治建设放在第一位,持之以恒地用军营文化占领国防生文化主阵地的制高点。

近年来,我们开展校园文化套餐活动,发挥文化育人作用。坚持红色基因传承教育。大学和驻校选培办高度重视国防生党组织建设,在有国防生的学院中,相继成立了4个国防生党支部,为国防生预备党员培养发展奠定了基础。利用假期组织学院国防生党支部和部分大队骨干赴井冈山、延安、西柏坡、富平、照金等红色教育基地参观见学,进行爱国主义教育及革命传统教育,起到了陶冶情操、净化心灵、明理增智和凝心聚气的效果。2013年自动化学院国防生党支部“重温红色情,践行中国梦”社会实践活动,被陕西省委宣传部等五家单位评为社会实践活动优秀团队。国防尖兵报、砺剑尖兵班、砺剑巾帼班、国旗班和国旗护卫队,由感而发抒写充盈着正能量的各类文章,并编撰成《红色梦想》系列青春励志丛书;通过在校园中竖立“和平利剑”主题雕塑、启用军用器械专用训练场,尖兵班倡导写红色日记、参观八路军办事处、西安事变纪念馆、大队组织教唱国防生革命歌曲、参加纪念抗战胜利70周年歌咏比赛、纪念长征胜利80周年启动仪式、建军90周年省高校国防生党支部共建活动、及参加中央电视台“朗读亭”活动并上了央视著名主持人董卿的微博、参加第二届中国航天日庆祝活动与著名艺术家刘兰芳、殷秀梅等同台演出、向西藏日喀则中心小学儿童捐助、举办“国防生体育文化周”、书画摄影展、春季趣味活动等,唱响了军营文化的主旋律,起到了铭记历史、鼓舞士气的积极作用,向全校师生展现了西工大国防生的精神风貌。通过赴火箭军基层作战部队和火箭军工程大学参观校史馆、兵器陈列厅和砺剑文化墙等活动,有效发挥了军营文化的主导地位和全面锻炼了国防生意志品质,起到了传递红色基因、践行强军目标、献身强军梦想,凝聚正能量的积极作用。尤其是时值军队深化改革关键期,重点引导国防生强化组织意识、号令意识、纪律意识,深刻把握世界新军事变革演变趋势,用绝对忠诚坚决拥护落实改革。坚持培养家庭伦理教育。驻校选培办大力倡导“三个一”活动,提倡国防生“尽孝心见行动”,摈弃网络媒介,人人手写家书,浓厚与家庭亲人之间的情感。组织国防生走进敬老院开展爱心活动,为留守儿童助学帮困;建立各年级国防生家长群,主动汇报驻校办及国防生大队工作开展情况,起到了工作与家长互动,成果与家长共享的收获。通过国防生国旗班举行升国旗仪式、节日主题演讲、走进大中小学幼儿园,极大提升了国防生在兄弟高校和军事院校的影响力。同时,培养了国防生热爱祖国、热爱人民、服务社会的爱心意识和主动自觉。

通过全面承担大学新生军训任务、举行毕业国防生出征仪式、年度总结暨表彰大会、举办“双迎新”联欢会和毕业出征文艺晚会、与军校学员及其他军种国防生开展交流活动等各种形式和载体,净化了育人的氛围和环境,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装国防生,持续培育当代革命军人核心价值观,确保全体国防生理想信念坚定、价值追求端正、思想道德纯洁。

第四篇:拓展培养渠道,提升培训效益

抓拓展谋发展,培养复合型人才。驻校选培办在扎实抓好自身建设的同时,着眼部队对高素质创新型军事人才的新要求,积极探索认真研究高等教育和军事人才培养的特点规律,深入把握军事人才的知识结构和专业素养,努力培养造就创新意识强的复合型新型高层次军事人才。部队用人单位普遍反映西工大培养的国防生干部目标定位准确,作为一个优秀群体在部队信息化建设、武器装备技术革新、科研攻关、拓展带兵治军思路等方面都发挥了重要作用,受到了广大官兵的欢迎。

自2011年开始,驻校选培办动员组织在校国防生参加原总政和国家教育部开办的“军队律师专业自考”;从2013年9月开始,在西北工业大学启动实施“卓越工程师教育培养计划”,参训人员从西北工业大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学优秀国防生中遴选,累计培养近百人;先后为某军种急需人才培训、高科技培训、相关技术培训、全军拔尖技术人才等近千人。通过任务拓展,既为军队急需人才培养做出了应有的贡献,又走出了一条具备火箭军特色军民融合培养高层人才的新路子。

第五篇:加强自身建设,牢记使命担当

自签约以来,驻校选培办全体同志牢记使命、主动作为、真抓实干,坚持以“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标为牵引,突出“固根基、励志气、强素质”这个重点,按照“起点高、基础牢、专业强、作风好”的目标要求,全面提升工作质量,专注打造西工大国防生培养这个特色品牌,从而推动各项工作不断走上新台阶。

驻校选培办虽然远离机关,独立在地方大学办公,但是在工作人员少、管理对象多、业务工作繁复的状况下,能够克服自身和家庭困难,充分发挥好履职尽责作用,出色完成好上级交给的各项任务。首先,狠抓思想政治建设。始终坚持把思想政治建设放在首位,组织学习中国特色社会主义和党的创新理论,贯彻执行军委和火箭军依托培养工作的政策、法规、决策和指示。坚持好集体学习制度、自学制度、体会交流制度,组织驻校选培办支部党员到火箭军工程大学参加 “三严三实”专题教育整顿授课,努力使全体人员在政治、思想、道德及理论素养上,达到新的思想境界和水平。其次,狠抓组织建设。加强支部自身建设,自觉落实党的各项组织生活制度。坚持把支部建设作为一项长期性、基础性工作来抓,树立“组织健全、思想统一、作风端正、制度落实、纪律严明、领导坚强”的建设标准,严格落实党的会议、汇报、党日、民主评议党员等制度。再次,狠抓业务建设。业务建设是衡量国防生培养工作效能的综合体现,主要抓好全体工作人员业务知识学习和工作技能的培训,着重提高五种能力的培养:即培养训练能力、沟通协调能力、宣传教育能力、组织管理能力、服务保障能力,自觉把主要心思和精力投入到国防生培养基础性工作上来。四是,狠抓工作作风。驻校选培办以转作风、正风气为切入口,坚持改作风、做表率,牢固树立“求真务实、勤奋好学、严谨慎独、遵纪守法、廉洁奉公”的工作作风。主动深入学生课堂、宿舍、训练场、自习室,全面掌握国防生的心理特征和思想脉搏,了解国防生的综合表现、日常学习和训练生活等情况。设立心理咨询站,两名女干部任办公室心理辅导员,针对95后国防生的思想、心理和行为特点,跟进做好有心理障碍的学生的心理引导和疏导工作,让关心服务走进前沿一线,把触角伸入工作盲区,及时解决、处理好各类问题的苗头隐患。五是,狠抓规章制度落实。组织力量重新修订了《驻校选培办自身建设细则》、《驻校选培办工作人员职责》和《驻校选培办工作实施细则》,结合开展“党的群众路线实践教育”活动,补充制定了《转变工作作风9条》和《经常性工作规范流程》,结合国防生全面承担大学应届新生军训任务,与学校一起制定了《国防生担任军训任务工作规范》,着重强化了制度约束作用,加强培养干部的法律法规意识,提高遵守和执行国家、军队的法律法规和政策规定的自觉性。

依托培养成果丰硕,育人氛围越来越好。西工大对国防生培养及军队人才培养高度重视,学校坚持与火箭军机关高层互访,认真履行有关协议、合作机制,相继出台了《进一步加强与改进国防生培养工作的意见》、《关于印发‘西北工业大学国防生教育管理规定’的通知》等文件,把国防生招收选拔、教学管理、军政训练等工作纳入校方育人轨道,列入工作日程,工作上支持配合、制度上给予保障,形成了党委统揽,职能部门、学院和选培办各司其职、通力合作、协商共事的良好局面。学校党委将为军队培养输送高尖端人才为神圣使命和光荣责任,以培养“政治坚定、军事过硬、专业精通、素质优良”的优秀军事人才为目标,精心培育、重锤锻造军队优秀后备人才。2012年,学校投资数十万元重新装修改建了国防生公寓楼,使500多名国防生全部实现了“集中居住,分散教学、统一管理。”2013年,开始启动实施“卓越工程师教育培养计划”,西工大是唯一一所承办的地方高校,学校各级部门大力支持,无人机所、航空学院紧密配合,在教学计划、师资力量、住宿安排等方面优先安排,重点保障;2014年末,学校学生工作部为国防生专门划分了国防生专用训练场,投资四十万元铺上塑胶场地;2015年,学校投资十几万元,设计制作了象征西工大与火箭军结成深厚友谊的国防生主题雕塑“和平利剑”;2016年,学校教务经过评估论证,实施启用了国防生个性化培养方案,成为了首个用此方案的国防生签约高校;2017年,学校学生工作部和体育部为在校国防生投资修建起“军用器械专用训练场”。西工大历任书记、校长亲自为优秀毕业国防生拨穗,多次盛赞国防生为大学校园中一道靓丽的风景线。

以青春履行使命,用忠诚报效祖国。十八年来,经过军地双方共同努力,先后培养输送了2300多名本科毕业国防生、176名硕士研究生和34名博士研究生,协助用人单位在西安地区签约了近2000名普通高校毕业生走入军营。

现如今,毕业到部队的国防生已开始崭露头角,先后涌现出“火箭军十大砺剑尖兵”、全军第一个国防生旅长邢建军,“全国大学生基层就业典型人物”、“全军英模标兵”尹东,优秀营长李建波,“优秀基层干部”、“十大优秀连队主官”、“第十届全军学习成才先进个人”李振强等……一批又一批的西工大毕业国防生完成了从地方大学生到部队优秀军官的成功转型,扎根基层,建功立业。2005年6月,驻校选培办被原总政评为全军接收和培养地方大学生干部工作先进单位;2011年9月,被原第二炮兵评为人才建设先进单位;2015年和2016年,蝉联原第二炮兵和火箭军机关驻校选培办和毕业国防生大比武冠军。

铸魂砺剑谱忠诚,倾心育才为打赢。强军梦引领成才梦,强军目标呼唤强军人才。西北工业大学和驻校选培办,自觉服从军队改革大局,无怨无悔,忠诚使命、一如既往、勇于担当,准确把握新形势下国防生的教育培养,把握举旗铸魂育人的时代要求,全面按照习主席的指示要求,着力培养“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的优秀国防后备军官,为建设强大的现代化中国军队贡献力量。

上一条:融水玉兰绽放,工大扶贫温情 下一条:NPU-Stevens小火箭国际暑期学校开幕

关闭

 
主编推荐
学校党委研究全国文明校园创建...
京东牵手西工大:强强联合打造...
西工大与京东集团签署战略合作协议
英国伦敦玛丽女王大学副校长埃...
新闻排行
· 黄维同志任西北工业大学常务副校长
· 西工大召开2017年暑假干部研讨会...
· 西北工业大学2017级新生开学典礼...
· 西工大发出全国首封AR录取通知书 ...
· 理学院:“青椒”计划 力推青年教...
· 西工大2017年本科招生计划3700个 ...
· 西工大在工信部举办第一届集成电...
· 2017校园开放日暨招生咨询会举行
友情链接
西北工业大学 电子邮件系统 科学网 三航四方BBS 翱翔门户 陕西大学生在线 中国政府网 工业和信息化部
教育部 新华网 人民网 中国大学生在线 西安网

西北工业大学党委宣传部  @ 版权所有 Copyright 2006-2012免责声明 投稿指南

总访问量: