西工大新闻网10月19日电（陈仲昌）10月17日下午15:00，校长汪劲松、常务副校长黄维、党委副书记张骏到材料学院调研指导工作，学校办、发展规划处、学科办、人事处、国资处负责同志陪同调研。材料学院全体党政领导班子成员、系主任、中心主任、重点实验室主任及教师代表等参加了调研座谈会。座谈会由张骏主持。

材料学院院长李金山从学院“双一流”建设方案和学院综合改革与资源配置两方面作了工作汇报。黄卫东、成来飞、刘林、李晓强、文丹等教师代表分别就学院发展中的短板、新兴学科发展、学院贡献值、团队与个体关系、平台建设与资源统筹、人才培养与生源质量等方面问题发言，汪劲松与参会人员就学科发展目标、学院改革与发展的组织行为、人才培养、师资队伍建设、资源共享与资源配置等进行了广泛的交流。

黄维指出，学院要从学科专业布局优化上多下功夫，在继续保持传统优势学科基础上，加快资源获取渠道，加快补足补齐学科人才短板。要提升学科建设高度，拓展国际交流合作，聚力科学技术前沿，吸引高精尖缺人才，产出高端学术成果。在学科建设上要“立足传统，放眼新兴”，在人才队伍建设上要“立足培养，放眼引进”，在发展定位上要“立足当下，放眼未来”，建成真正意义的一流材料学院，做材料学科全国第一方阵的领跑者。

汪劲松强调，到学院调研本身就是一次集思广益、交流沟通的好形式，通过调研交流，大家可以认清形势，统一思想，形成共识。材料学院一定要有强烈的危机意识，学院党政要认真组织分析研判，不能被表面数据麻痹，过去的强项并非永久，要与时俱进，全院要有危机感，才能激发内在的动力。“双一流”建设的核心是改革，改什么？怎么改？向什么方向改？改革过程中要遇到学科方向定位、管理运行机制、资源配置与校院关系等一系列问题，对转型期的西工大尤其具有现实意义，必须通过改革促进“双一流”建设，通过改革释放活力，向前发展。汪校长特别强调了人才培养与师资队伍建设的改革问题，人才培养要抓住生源入口、培养过程和职业生涯第一步三个关键点，培养学生要有“大舞台、大事情、大贡献”的意识，师资队伍建设要与世界一流材料学科比，尤其是年轻师资引进，要高标准、高定位。

汪劲松要求材料学院党政班子要继续深入研讨，找准问题，细化措施，完善学院综合改革和资源配置方案，站在学校“双一流”建设的高度，做好材料学院的发展规划。

（审稿：董文强）