西工大新闻网3月27日电（彭蓉）3月25日，西工大党委2016年度选人用人民主评议大会在友谊校区西会议室召开。全体在校校领导、校长助理，机关职能部门和学院等教学科研单位正副职领导人员，以及其它二级单位负责同志参加了会议。

根据上级要求，2016年度选人用人“一报告两评议”工作结合中央巡视组选人用人专项检查工作进行，中组部干部监督局一处赵雪峰处长到会检查指导工作。西工大党委书记张炜代表学校党委做2016年度选人用人工作报告，校长汪劲松同志主持会议。

张炜结合上年度选人用人工作问题整改，从四个方面对2016年度选人用人工作进行了总结。一是坚持好干部标准，把好政治关、程序关、素质关，树立正确的选人用人导向；二是完善竞争、择优工作机制，做到精准科学选人用人，注重基层导向；三是加大干部交流轮岗工作力度，注重向校外推荐优秀干部；四是完善考核评价体系，从严监督管理干部。同时，结合中央第十二轮巡视要求，学校党委进一步提高政治站位和政治觉悟，以“四个意识”为政治标杆，对我校选人用人工作存在的五个方面问题进行了深入剖析，并提出了整改工作思路。

与会人员在听取工作报告和评议说明后，对学校党委2016年度选人用人工作和2016年度新提拔干部进行了民主评议。

（审稿：陈洪亮）