为贯彻落实学校第十四次党代会精神，持续强化“总师育人文化”引领人才培养，10月5日下午，电子信息学院在119会议室召开“总师育人文化”走深走实专题研讨会。党委书记侯俊、党委副书记高敏、副院长高永胜、各专业负责人、各系主任、各课程（群）负责人以及近三年新入职青年教师参加了此次会议，会议由高永胜主持。

会议开始，高永胜传达了学校第十四次党代会精神以及学校推进“总师育人文化”走深走实情况，并从三个方面介绍了学院以“总师育人文化”引领人才培养的思路：一是深刻领会学校“总师育人文化”引领人才培养内涵要义，“总师育人文化”是学校的办学特色和办学内涵，也是“西工大现象”产生的文化内核，学校人才培养的新使命和新挑战是要坚持用“总师育人文化”引领人才培养，造就大批“总师型”人才。二是深化一流人才培养改革，强化“总师型”人才培养顶层设计，构筑涵盖“课程体系、教材体系、实践体系”的“总师”型人才培养体系。三是凝练学院特色做法，通过打造“两院三课”课程思政资源供给平台，优化公共实验教学平台共建共享机制，组织优秀课程（群）教学团队，建设项目式全链条学习社区，推进“总师型”人才培养目标的实现。

随后，各专业负责人和教师代表结合自身教学科研经历和在人才培养上的思考，围绕“总师育人文化”的内涵要义和构建“总师型”人才培养体系进行了交流研讨。老师们提出要进一步挖掘“总师育人文化”内涵，加强宣传解读；要加强政策支持，营造良好的学习氛围；要坚持高水平教师队伍建设，一方面把总师请进课堂，另一方面组织青年教师赴科研院所走近总师；要进一步优化专业布局，加大优质育人资源的培育力度，提升教师数字化素养，打造一批具有国防特色的精品教材。

侯俊在总结讲话中指出，此次研讨进一步加深了我们对总师育人文化内涵的理解，有助于推进“总师型”人才培养理念转化到人才培养的实践中。针对会上提出的建议与举措，学院将进一步梳理提炼人才培养经验，在实践中持续总结、反思，加强教师队伍的建设和培养模式的创新，探索“总师型”人才培养新路径，将“总师育人文化”融入人才培养全过程，为新时代新征程“总师型”人才培养打下坚实基础。

电子信学院瞄准“总师型”人才培养要求，将“低调务实、兼收并蓄，厚积薄发、为国铸剑”总师特质内涵融入人才培养全过程。秉承“永远在一线、永远在状态、永远在前列”精神，不断探索构建空天电子信息“总师型”拔尖创新人才培养体系，不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，砥砺前行，为教育强国、科技强国、人才强国做出新的更大贡献。

（审核：高永胜）