为深入贯彻党的二十届三中、四中全会以及全国教育大会精神，强化青年教师全链条建设，全面提升青年教师思想政治素质、教育教学水平和科研创新能力，学校于10月30日至31日在友谊校区国一会议室举办新晋长聘副教授培训，近一年来新晋升的长聘副教授80余人参训。本次培训紧扣教师成长需求，设置“思想引领、立德树人、科技创新、职业发展”四大模块，通过优化方案、创新形式，不断提升培训的针对性、实效性，全方位助力青年教师成长成才。

在立德树人模块，力学与交通运载工程学院张娟教授作《AI时代的智慧课程建设和创新教学设计》专题报告，张娟围绕DeepSeek时代大学课堂教学面临的挑战、基于AI课程的创新教学设计、数字化教学资源建设、课堂考核评价体系建设等方面进行了系统讲解，为参训教师课程数字化建设提供了新思路、新方法和新路径，增强青年教师应用数智技术创新教学本领。

为提升青年教师“总师型”人才培养能力，学校特邀原中国航空工业集团一飞院资深副总师艾俊强作《国外轰炸机五日谈》报告，艾俊强详细介绍了轰炸机的起源、国外轰炸机的发展历程，详细分析了当前轰炸机的队伍组成以及未来轰炸机可能的发展趋势，勉励各位老师立足国家需求，厚植家国情怀，强化使命担当，为航空强国事业贡献力量。

为强化教育家精神弘扬践行，引导青年教师将教育家精神作为共同价值追求，学校特邀“立德树人奖”获奖教师周洲教授、颜红侠教授作报告。周洲教授结合自身工作经历，生动讲述了在科研道路上成长和育人的体会，强调要敢于挑战，敢于实战，将总师文化深刻内涵贯穿到学生素质培养，做灵魂工程师。颜红侠教授结合多年授课经验，详细阐述了课程思政的必要性和策略，分享了教学案例展示以及课程思政教学体会，示范带动青年教师提高课堂教学水平、课程建设能力和学生指导实效。

在思想引领模块，学校特邀陕西学前师范学院副校长王彬武以《提高师德师风建设水平，打造高素质专业化教师队伍》为题作报告，王彬武系统阐释了师德师风建设的时代特征，同时结合师德典型案例，警示教师要严守《新时代高校教师职业行为十项准则》，维护意识形态安全、规范职业行为，塑造良好教风学风、筑牢廉洁纪律底线。

在科技创新模块，科学技术研究院军工科研与成果处处长李飞以《深化引领性有组织科研，服务高水平科技自立自强》为题作报告，详细介绍了学校科研发展思路，系统讲解了学校科研渠道与政策要求，并对青年教师科研发展提出了指导性建议。

在职业发展模块，高层次人才办公室柯伟讲解了青年人才发展路径与相关政策，重点讲解了人才项目的申报政策和评审方式，以及学校对青年人才发展的支持举措。

学校还邀请了机电学院孟亮、柔性电子研究院卢乾波、管理学院王阳分别结合各自成长经验和人才项目申报经历，就前期工作积累、申请书撰写、答辩技巧等进行了细致分享，为参训教师申报人才项目提供了重要帮助和指导。

为进一步推进有组织科研，支持青年教师进行跨学科、跨领域交流互动，结合教师实际需求，本次培训设置了分组交流研讨环节，参训教师按学科群分三组开展跨学科研讨交流，各组教师分享了最新科研成果与见解，围绕共同关心的前沿交叉领域及未来合作可能展开了热烈讨论。通过分组研讨，进一步加强学校青年教师之间的交流和协同，促进资源共享、学科交叉融合。

此次培训是学校持续完善教师全职业生涯培养体系、培养造就新时代高水平教师队伍的重要举措。通过专家授课、经验分享、分组研讨等多种形式，提升青年教师“总师型”人才培养能力和服务国家重大战略需求能力，引导青年教师立足新起点，锚定学校“一十百千”发展目标，始终以“三个永远”的精神风貌，乘势而上、奋发有为，努力成长为新时代“四有”好老师，为学校实现“天下工大、世界三航”远景目标贡献智慧和力量。

（文字：郭昕；图片：吴玄音、孙梦桐；审核：林楠）