为进一步落实立德树人根本任务，持续推进高素质专业化教师队伍建设，近日，学校组织开展2026年新晋长聘副教授培训，110余名新晋长聘副教授参训。本次培训紧扣教师职业发展诉求，设置思想引领、人才培养、科学研究、职业发展四大模块，着力提升参训教师教学科研综合素养，助力青年教师加快成长成才。

紧扣思想引领主线，学校特邀省委党校段莉副教授作《深入实施人才强国战略，强化现代化建设人才支撑》专题党课。课程系统解读新时代人才强国战略的布局、核心与目标，深入阐释教育、科技、人才一体化推进的内在逻辑，引导参训教师深刻把握时代赋予的使命任务，自觉将个人成长、教学科研融入国家事业发展大局，不断筑牢理想信念根基，立足岗位担当育人育才重任。

为进一步引领青年教师践行教育家精神、校准育人价值导向，学校特邀“立德树人奖”获奖教师杨智春教授、范玮教授作报告。两位教授立足真实可感的育人实践，以鲜活案例传递育人心得，充分发挥榜样示范作用，引导参训教师汲取育人智慧、精进育人本领，坚守育人本位，自觉把教育家精神内化于心、外化于行，当好学生成长成才的引路人。

举办“总师进校园”专题报告会，邀请我校杰出校友、原中国舰船研究院院长刘郑国总师作《强国强军建设的使命担当——从海洋装备发展中体悟新时代为国育才的神圣与光荣》报告。报告立足海洋强国建设背景，系统解读海洋发展形势与装备演进趋势，引导教师把家国情怀、工程担当、系统思维融入教书育人与科研实践，牢记育人使命，立足教学科研一线勇担强国强军责任。

为提升教师数智化教学能力，开设AI赋能创新教学专题课程，材料学院张磊磊教授作《数字时代教学工具场景化赋能与智慧课程建设》报告，课程围绕知识图谱、数字人、AI工作台、任务引擎等应用场景，解读人工智能与课堂教学融合的实践路径，帮助参训教师拓展数智教学思路，提升数字时代人才培养实践能力。

聚焦科研能力提升，学校邀请科学技术研究院军工科研与成果处处长李飞作《科研渠道情况与科研工作思考》报告，介绍学校科研发展思路，系统解读科研渠道与配套政策，面向青年教师科研发展给出指导建议，帮助大家吃透政策要点、明晰重大科研项目申报路径，提升服务国家重大战略需求的科研谋划能力。

立足职业发展，高层次人才办公室副主任杨妍作《聚焦青年教师需求，夯实人才支持体系》报告，紧扣青年教师发展诉求，系统解读学校人才政策体系和不同发展阶段的成长路径与配套保障，就项目申报进行指引，帮助参训教师清晰把握学校人才支持体系，明晰发展通道、找准职业发展定位。

学校还邀请了自动化学院赵世杰教授、数学与统计学院白学利教授开展青年人才成长经验分享。两位老师结合自身职业发展经历，结合教学育人与科研发展，围绕职业道路上的机遇挑战、科研团队建设、各类人才项目申报等内容分享切身感悟，为参训教师统筹教学科研、明晰职业发展路径提供了重要指导和现实借鉴。

为进一步促进跨学科交流协同，汇聚青年教师发展合力，此次培训还设置了教师圆桌沙龙，按学科群分为四组开展交流研讨。参训教师分享个人发展中的思考与困惑，围绕人才项目申报、考核晋升、科研团队搭建、职业规划等共性问题深入交流、互学互鉴。通过深入交流，为进一步畅通青年教师沟通提供平台，凝聚发展共识，助力大家理清发展思路、破解成长困惑，更好地投身教学科研实践。

此次培训以教育家精神铸魂强师为引领，坚持学用结合，引导参训教师把培训所学转化为教书育人、科研攻关的实际行动，主动对接国家重大战略需求，厚植育人根基、精进科研本领，在教学科研岗位上实干笃行，不断锤炼综合素养，提升服务国家发展的能力水平，坚守为党育人、为国育才的初心使命。

（文字：熊亚飞；图片：熊亚飞、耿婷、许子洋、韩雨；审核：林楠）