西工大新闻网10月15日电 “制度管长远管根本”，在开展党的群众路线教育实践活动中，我校积极回应师生员工意见，对于能解决的问题马上解决，而对于制度性、深层性的问题，则积极建章立制，统筹解决。学校积极加强制度建设，通过推动制度“废、改、立”来建立切实有效的长效机制，推进校园管理制度化建设。

学校按照“应废止、需修订、待新建”三类原则花大力气对全校各职能部门的各项规章制度进行了全面细致的清理工作。通过梳理，提出废止《西北工业大学固定资产投资计划管理办法》等39项已不符合现阶段校情或与实际工作相悖的规章制度。修订《西北工业大学领导干部调查研究工作制度》等122项部分条款已不符合实际甚至影响工作效率的规章制度。新建《关于进一步加强校务公开工作的意见》等54项规章制度。

学校在制度建设过程中始终坚持党的群众路线，适应群众工作的新特点新要求，不断完善机制、创新方法。在制度建设的各个环节，包括动议、起草、审议、修改直至废止，都有师生的充分参与。比如针对教师意见较集中的职称评定问题，人事处与15个学院的教师反复协调、沟通，在听取广大教师意见和建议的基础上，对专业技术职务任职条件（2012版）进行了重要的修订，使该项制度更加趋于科学合理，真正起到调动教师教学科研积极性，促进学校科学发展的作用。学校特别针对群众路线教育实践活动中师生提出的干部作风问题，提出了《西北工业大学关于改进干部工作作风、密切联系师生员工的若干意见》和《关于改进机关作风、密切联系师生的十条要求》等举措。就端正服务态度、强化工作纪律、增强服务意识、提高服务质量、加强沟通协调、做好校务公开、严格自律厉行节俭、深入调查研究、加强学习和培训十个方面，对机关部门和人员提出了明确的要求。制度的实施也使得职能部门的服务意识有了很大的改变，广大师生对机关人员的服务态度和能力的满意度有了较大的提升。

学校通过各项规章制度的“废、改、立”，很好地提高了校园管理制度化水平，较为完善的制度体系也将为学校和广大师生员工的发展提供了保障，为学校的科学发展提供不竭的动力，从而全面促进学校各项工作迈上新台阶。

（编辑：田庆青）