西工大新闻网11月22日电 （记者 王凡华）11月21日，机关党委组织召开报告会，专题学习学校高层次人才队伍建设和专业技术职务评审工作情况。高层次人才办公室主任兼人事处副处长詹浩和人事处处长唐虹分别就相关工作先后进行了通报说明。

詹浩首先分析了我校高层次人才建设工作面临的形势。他梳理了近年来中央及各部委、省市出台的人才计划，又对比了其他高校的人才工作，重点分析了我校师资队伍的现状和存在的问题。

“思想观念不够解放，缺乏世界视野、国际标准。在国内外有影响的大师、学者数量少。各学科高层次人才分布严重不均衡。师资队伍总量偏小，教师学术活跃度和影响力亟待提升。”——对于我校目前高层次人才建设工作存在问题，詹浩表示，必须要引起高度重视，加以改进。

他说，学校将采取相应的积极措施，完善校内人才引育体系，加大人才引进力度，建立人才激励体系，更加扎实地推进高层次人才建设工作。经过学校研究讨论，后期将出台系列政策、办法，内容包括“翱翔学者计划”、“讲座教授聘任办法”和“人才特区建设若干规定”等，进一步推进学校高层次人才队伍建设。

“学校自2012年实行新的专业技术职务评审条件后，SCI收录数量、国家自然科学基金获批数量都有了大幅提升，说明新的专业技术职务评审标准在基础研究方面起到了积极的导向作用。”唐虹在介绍专业技术职务评审工作调整思路时表示。

他说，为保持专业技术职务评审工作的连续性，今年评审条件不做大的改动；同时继续坚持学术导向原则；在不降低标准的前提下，多一些替换项，让更多的申报者能够入围；在评审过程中，让专家多一些话语权。他还就教学为主型、工程特色及团队职称评审条件和职称破格评审要求、程序等进行了说明。

机关党委书记朱宏伟主持报告会，他说，为了拓宽机关党员工作视野，及时宣传学校重大政策动态和重点工作要求，回应广大师生员工对机关工作的期望，机关党委还将持续举行系列学习研讨活动，不断提升整体工作水平。

同时，朱宏伟还就机关各党支部深入学习贯彻十八届三中全会精神进行了安排部署。他希望机关各党支部认真组织党员学习研读《决定》，深入领会精神实质，深刻把握学校在全面深化改革中肩负的重要任务和职责，切实把思想和行动统一到党的十八届三中全会精神上来，统一到中央关于全面深化改革的重大决策部署上来。同时，要把学习贯彻党的十八届三中全会精神与群众路线教育实践活动整改落实工作紧密结合起来，以改革创新的精神进一步做好各项工作。

（编辑：田庆青）