西工大新闻网12月12日电 （刘强）12月10日，人事处在行政楼307会议室召开处级领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。学校党委书记陈小筑，副书记、副校长王润孝、纪委副书记兼监察处处长高广元和人事处党支部的所有党员参加了会议。会议由人事处党支部书记、人事处处长唐虹主持。

按照人事处处级领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会工作方案，唐虹首先代表人事处领导班子做对照检查发言，围绕遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变工作作风、“四风”方面存在的突出问题、产生问题的原因分析，以及今后的努力方向和改进措施等情况进行了汇报。随后人事处领导班子成员唐虹、詹浩、陈洪亮依次做了个人对照发言，并听取了支部其他党员的批评与建议。整个会议对工作中存在的问题进行了深刻剖析，重点突出，实事求是，起到了团结——批评——团结的效果，达到了预期的目的。

王润孝对会议召开情况进行了点评，在讲话中指出：人事处领导班子专题民主生活会会前准备认真、细致，沟通充分；通过这次活动认真梳理和剖析了群众提出的意见，查摆问题清楚、准确，达到了预期目的；人事处领导在今后工作中要加强党性修养、落实“四风”整改意见，从工作的角度出发，加强学习，将各类工作落到实处；要不断开拓思想，积极与校内各部门进行沟通交流，使政策制定更加系统、科学；要在工作中主动谋划、积极干事、优化服务、提高效率，加强政策的导向性和指引性，做好表率作用。

陈小筑在总结发言中指出，人事处能按照学校要求，认真做好学习教育、听取意见、查摆问题和对照检查等工作。人事处党支部的会前准备充分，提出问题比较准确，与学校掌握的基本情况一致，突出问题找的较准，说明会前谈心、思想沟通工作充分。会上民主团结气氛浓厚，批评与自我批评深刻，希望人事处能以今天的会议为起点做好整改落实工作。最后，陈小筑对下一步人事处整改工作提出了三个方面的具体要求：第一，在不偏方面，要求人事处整改应承上启下，方案制定要准确到位，突出重点，不偏离本次活动主题。第二，在不空方面，要求人事处对提出的六个制约发展的瓶颈问题，制定针对性强的工作方案，解放思想，开拓创新，有率先发展的思想。第三，在不虚方面，要求人事处及时回应大家反映比较突出的问题，加大整改的执行力度，不让本次活动效果打折扣。希望通过本次群众路线教育活动将人事处建设成一个团结、和谐，讲政治、讲学习、讲友善，奋发有为的集体。

（编辑：田庆青）