西工大新闻网5月13日电（张琨）5月11日下午，机关科级干部代表座谈会在教学中楼会议室召开，党委副书记、副校长郑永安出席会议，党校副校长兼党委组织部副部长李春林及21名机关科级干部参加座谈会。会议由机关党委书记兼党委组织部常务副部长朱宏伟主持。

会上，机关科级干部结合本职工作，围绕落实学校第十二次党代会精神，就推动学校综合改革、推进信息化建设、加强国际化工作、增进部门沟通协作、加强学习研究等方面谈了自己的思考并进行了交流，同时在提升学校声誉、提高青年管理干部素质等方面提出了建议。郑永安副书记不时插入发言话题，与大家进行交流，会议气氛轻松热烈。

朱宏伟与大家进行了交流，他希望机关科级干部要加强学习、多思考多研究，落实管理要用心、管理要研究、管理要创新的理念，做好部门领导的参谋；要深入基层和师生开展调研，主动加强部门间的沟通协作，不断改进工作作风，在改革中提升服务学校发展和全体师生的水平与质量。

李春林在交流时谈到，管理要研究是学校实现发展目标和个人自身发展的需求，科级干部要在服务师生、服务基层、服务领导的过程中多积累、多学习，以问题为导向开展工作研究，解决实际问题。

郑永安指出，学校战略性、政策性的文件起草者多是科级干部，学校政策执行的推动者和解释者也多是科级干部，科级干部是学校工作承上启下的非常重要的群体。他对科级干部提出了五点要求：第一，纵观国家发展形势与成就、我国高等教育和西工大的发展历程，要对实现建设学科特色鲜明世界一流大学的发展目标充满坚定信心。第二，要站位高眼光远，紧密结合本职工作，主动研究国家大政方针、上级规章制度和学校政策，做好学校政策的解释服务和落实引导工作。第三，要有全局观念和责任担当意识，考虑问题既要有利于学校发展，又要有利于工作开展。第四，工作中要注重协商沟通，不同部门的科级干部要形成工作合力，共同推动学校科学发展。第五，要发扬“三实一新”作风，更要敢于挑战权威，为校领导、部门领导多提合理化建议。最后，郑永安希望大家勤于学习、勤于思考，紧密围绕“四个突破”和“八项工作”，立足本职，扎实工作，为实现建设学科特色鲜明的世界一流大学的宏伟目标而努力奋斗。

（审稿：朱宏伟 编辑：田庆青）