西工大新闻网6月15日电 （记者 高大力）6月2日至9日，学校综合改革工作领导小组召开系列专题汇报会，听取了6个综合改革子方案的编制情况汇报，研究部署相关工作。党委书记陈小筑、校长汪劲松参加汇报会，研讨主题包括人事制度、治理体系、人才培养、资源配置、国际化和科学研究等内容。专题汇报会由副校长张骏主持，发展规划处和党委宣传部等单位负责人列席会议。

按照学校综合改革的整体安排，学校综合改革工作领导小组按照分工，设立了由分管校领导牵头的多个专项工作组，各组经过多轮讨论研究，初步形成了相应主题的改革子方案。

6月2日，副校长何国强就人事制度改革主题，从改革目标、存在问题、四项原则、主要任务、推进方案、预期目标6个方面，进行了汇报。他表示，按照建设与世界一流大学相适应的人力资源管理体系和服务质量原则，学校要引育一支符合世界一流大学发展目标的高水平师资队伍，建立符合世界一流大学标准的人事制度体系；他还结合学校人事管理存在的主要问题，提出改革的原则、任务和改革方案，并提出预期目标效果。

6月3日，党委副书记陈建有就学校治理体系改革主题，进行了汇报。按照党的十八届三中全会提出的“加快推进高校治理体系改革，建立现代大学制度既是促进学校内涵式发展的必然需要，也是实现国家战略目标的历史使命”的要求，他在对学校治理体系存在的诸多不适应进行分析的基础上，提出学校治理体系改革目标、思路和任务。

6月4日，副校长万小朋就本科人才培养主题进行汇报。以基于学生全面发展的创新教育为核心，报告提出要重构人才培养体系，实施大类培养，构建多元化培养模式以及教育资源建设、质量保障体系建设等改革任务。研究生院常务副院长王海燕就研究生教育综合改革进行了汇报，提出研究生教育综合改革的总体目标、思路，并从招生资源调节和选拔机制、分类培养机制、导师责权机制、质量保证体系、奖助保障和激励体系、创新创业能力和学术氛围建设、国际化人才培养的方面提出改革重点任务。党委学生工作部部长王宇波就加强学生综合素质教育，开展创新创业教育进行了汇报。

6月8日，副校长张卫红就国际化改革主题，从指导思想、改革方案和预期目标等方面进行了汇报，提出了通过打造师资队伍建设、人才培养、科研合作、合作教育和条件保障5个平台，形成国际化办学体系，并提出预期效果。

6月9日，副校长宋保维就“突破科研价值取向，构建一流科技创新体系”进行了主题汇报。他梳理出了体制机制、研究方向、科研队伍方面存在的6大瓶颈问题。提出了以科技体制机制改革为核心，破除制度障碍，激发创新活力，改革组织模式，整合科技资源的总体改革思路和具体举措。副校长魏炳波、学科建设办主任於志文就学科建设规划和五年建设目标、任务和存在的差距进行了专题汇报。

针对6项改革子方案，陈小筑和汪劲松同与会者进行了认真的分析讨论，从学校建设世界一流大学的目标出发，依据问题导向和学校十二次党代会提出的“四项突破”的要求，对方案提出修改完善的意见与建议。

（编辑：田庆青）