西工大新闻网12月11日电（韩冬）为全面分析我校《毕业生社会需求与培养质量跟踪评价报告》中各项指标和数据，完善毕业生就业质量反馈机制，12月10日上午，学生处邀请麦可思公司副总裁、麦可思研究院副院长周凌波先生来校对报告的数据分析情况进行解读。校党委常务副书记赵瑞君，学生处、研工部、团委、艺教中心主要分管领导，各学院分管学生工作的副书记参加会议。

周凌波首先对跟踪评价数据样本的收集情况进行介绍，接着从主要指标综合评价、就业质量、教学培养质量、学生工作及后勤服务质量、主要专业指标分析五个方面进行具体分析，指出应当构建有区分度的研究型、应用型人才培养模式，对于研究型方向的本科生，探索以科研参与为核心的培养模式，对于应用型方向的本科生，探索以项目实践为核心的培养模式。提升学生问题反馈沟通渠道有效性，建立和完善行之有效的沟通交流机制，实现学生工作精细化管理。

赵瑞君对周凌波副院长来校作报告解读表示衷心感谢，充分肯定了报告的意义，指出该报告数据翔实，内容丰富，具有较强的参考和借鉴意义。赵瑞君还向与会人员提出三点要求：一是要进一步引入第三方评估机制，认真剖析现有工作；二是要用科学的思想和工作方式面向教育教学改革，学会利用科学的工具，科学的手段，科学的数字，科学的规律，提高工作的针对性和实效性；三是要从报告中看出端倪，找准关键，用数据验证现有的工作方向，以此为契机带动整个学生工作水平提升。

（审稿：王莉 编辑：田庆青）