西工大新闻网4月4日电（孙怡晓 张忻）按照陕西省委高教工委《关于开展全省高校2017年度人才目标责任考核工作的通知》工作部署，4月2日上午，省委高教工委人才目标责任考核组一行5人来校对我校2017年度人才工作进行考核。西北工业大学常务副校长黄维、学校人才工作领导小组各成员单位负责人和高层次人才代表等30余人参加了会议。

詹浩代表学校汇报了2017年度学校人才工作的整体情况。随后，黄维在讲话中指出，学校党委一直以来都高度重视人才工作，一直秉承发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的指导思想，在全校的努力下，2017年度人才工作取得了一定的成绩。希望借此考核的机会，考核组及参会代表多提的宝贵建议，为学校人才工作建言献策。今后，学校将充分利用好陕西省的优惠政策和优势资源，进一步提升学校的人才工作，助力“双一流”建设。

考核组对我校人才工作进行了民主评议，并与人才代表进行了座谈交流。参会人员就陕西省的人才计划实施、学校人事制度改革、人才引育政策、人才工作环境建设与条件保障展开了深入讨论和交流。考核组对我校人才工作给予了充分肯定和高度评价。考核组组长表示，我校人才工作目标明确、思路清晰、成效显著，有些人才工作典型做法值得借鉴。座谈会上人才代表提出了很多建设性意见，考核组将认真整理这些宝贵意见，并如实汇报给省高教工委。

（审稿：詹浩）