西工大新闻网4月4日电 国务院《关于印发“十三五”促进就业规划的通知》强调，继续把高校毕业生就业摆在就业工作首位，多方位拓宽就业领域。在产业结构调整中，着力支持科技含量高的智力密集型产业特别是战略性新兴产业、现代服务业以及各类新业态、新模式加快发展，开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。西北工业大学就业工作坚持立足于服务工业化、信息化和国防现代化，按照“树立一个就业工作使命，坚持两个就业目标并重，深化“三全”育人机制，探索“四业”校企协同育人模式，实现“五有”人才培养”的工作思路，对内着力提升学生就业竞争力，对外积极开拓就业市场，全方位提升就业创业服务水平和质量，为学生铺就了“最佳就业创业路”。

强化职业指导 提供个性化服务

建立结构合理、专兼结合的高水平师资队伍。学校成立了职业生涯规划教学团队和就业指导教学团队，有固定专职就业创业工作人员23人，在就业创业岗位上人均工作十年以上，15人获得全球职业规划师（GCDF）培训证书，32人获得高级职业指导师培训证书。学校还建立了一支以学院领导、专业教师、学生辅导员为主，优秀校友、企业专家广泛参与的200余人的就业创业指导队伍。

加强就业创业指导课程建设，打造精品课程。学校开设《大学生职业生涯规划》《求职有道》《创业基础》三门课程，近三年累计共开课100多个班，修读学生近万名。出版了三部教材，编写了四部讲义，开通了网络“求职训练”和“职业测评”系统。

关注学生，强化指导，为学生提供个性化服务。学校开展个性化就业创业指导服务工作，每年上半年推出“就业指导季”“生涯体验周”，下半年推出“职业辅导季”“个性化就业咨询”“简历门诊”，举办职业生涯规划大赛等校级活动，帮助学生确定未来发展方向。每年定期发布就业形势分析报告和就业质量年度报告，为毕业生提供就业参考。

利用企业优秀人才资源，探索校企协同育人新模式。学校实施了“学生科技创新社团计划”“校外班级导师计划”和“职场导师计划”，聘任校外班级导师，成立科技创新社团，加强学生职业发展指导。近三年来，共聘任校外导师187名，成立校企合作科技创新社团12家，开展了校外班级导师和职场导师报告会、科技创新竞赛和走进职场社会实践等活动，收到了良好的效果。

多方协同 全面助力创新创业

学校不断推进高校、政府、企业、研究所、社会多方协作协同，构建了三阶“全覆盖”教育模式、“全链条”实践平台和“全方位”服务孵化体系，全方位助力学生的创新创业实践。学校是全国首批深化创新创业教育改革示范高校（全国99所）、全国首批大学生创业园(全国29家)、首批中美青年创客中心（西北唯一）、科技部第二批国家专业化众创空间（西北唯一），连续两年获得中国“互联网+”大学生创新创业大赛先进集体奖。

针对低年级学生坚持“全面覆盖、拓展视野”，开设学科前沿、创业基础等通识类选修和必修课程，注重创新思维培育和创业精神塑造；针对有创业兴趣的学生坚持“兴趣驱动、能力提升”，开展商业计划、领导力提升等进阶课程和实践课程，引导学生参加创新创业训练计划和各类竞赛，有针对性地提升学生创新创业能力和综合素质；针对有强烈创业意愿并准备付诸实施的学生坚持“市场导向、实战锻炼”，开设初创企业管理等个性化课程，重点提升学生的创业实践能力和企业管理能力，满足不同发展阶段学生对于创新创业教育的需要。

学校的飞天创客空间占地7600多平米，已入驻创业公司53家、双创团队121支、聘任双创导师142位。学校根据不同发展阶段的创业团队需求，通过一站式服务平台，在技术、产品转化、企业孵化等方面对学生双创团队给予指导，逐步形成了“学院苗圃+学校孵化器+校外加速器”创新创业生态系统。

提高就业质量 创工大特色职业发展

学校号召毕业生“扎根西部、立足国防、报效祖国”，引导毕业生树立“立大志向，上大舞台，入主战场，干大事业”的职业发展观，不断提高就业质量。

学校不断深化“全员、全过程、全方位”的工作机制，积极落实就业“机构、场地、人员、经费”四到位。近三年来，本科生就业率一直保持在96%以上。

学校立足于服务工业化、信息化和国防现代化，2017届本科毕业签约人数中在国防科技和国家重点领域就业比例达70.18%。近三年，在世界五百强或国有央企就业的本科毕业生均超过41%（详见表5-3）。

表5-3 2015-2017届本科毕业生在世界五百强、国有企业

和民营企业五百强就业比例

升学率高且稳中有升。校2015-2017届本科毕业生升学情况见图5-4。2017届本科毕业生总升学率为58.13%，比2015届（53.83%）高4.3个百分点；国内升学率为50.82%，比2015届（46.56%）高4.26个百分点；出国、出境升学率为7.31%，与2015届（7.27%）持平。

图5-4 2015-2017届本科毕业生升学情况

学校面向来校招聘的344家用人单位进行了问卷调查，内容包括对毕业生的能力评价和改进建议、对学校毕业生质量满意度及学生就业工作服务满意度等。用人单位对学校毕业生整体评价高，认为学生整体素质高，专业知识扎实，学习能力强，踏实肯干，有责任心，和企业需求匹配度高。用人单位对学校毕业生质量很满意、满意达到94.77%（详见图5-5）。

图5-5用人单位对毕业生质量满意度

（审稿：王莉）