西工大新闻网5月23日电（姜红梅）为了深入贯彻落实学校第十三次党代会精神，落实学院师资队伍建设“十四五”规划重要举措，计算机学院5月19-22日，召开了5场教师发展座谈会，分不同年龄段、不同类别、不同层次开展研讨，倾听教师心声，明确发展路径，制订发展规划。院长於志文主持会议，党委书记李春科全程参加。

每场座谈会之前，於志文首先介绍了会议背景。当前学校在制定“十四五”发展规划，也是学院制订“十四五”规划和确定中长期发展战略的关键时期，师资队伍规划是其中重要组成部分；今年学校对职称评审条件进行了调整，学院对新聘期的岗位聘任方案也做了调整。希望每位老师结合自身的兴趣、优势和特点找到突破口，明确自己的定位，制订未来五年，甚至更长时间的发展计划。

参会教师依次介绍了自己在人才培养、科学研究以及国际合作几个方面的现状以及未来规划。於志文结合每个人的学历背景和特点，逐一进行分析和点评，提出针对性建议和意见。

李春科给大家提出了提高政治站位和学院发展历史责任担当的要求，要求每位教师要相信自己和深入分析，制定更高的目标并做好规划；要聚焦高校育人主责和自己发展定位，工作追求极致，做出特色、形成品牌，以计算机学科的发展、学院的“双一流”建设为己任，主动为学院为学校做贡献。

参会的教师们纷纷表示，通过本次座谈，解决了长期以来的一些困扰，收获很大，进一步明确了在学院、学科发展中的个人定位以及发展规划，希望能够在“十四五”期间更上一个台阶。

（审稿：於志文）