西工大新闻网7月1日电（作者 樊琳 摄影记者 卢迪 张丹丹）为进一步做好“十四五”专项规划编制工作，6月16日至30日，党委常委、副校长宋保维带领发展规划处，会同相关单位分管校领导召开了8场专题规划研讨会，宣传部、学工部、发展规划处、研究生院、学科办、教务处、科研院、国际合作处、人事处、财务处、国资处、基建处、信息化处、后勤办、工会、团委、艺教中心、资产公司、大学科技园、环大办等20个单位负责人参加了研讨会。

此次系列研讨会是在发展规划处前期与各单位“一对一”调研交流的基础上，就专项规划编制工作进行的第二轮研讨，旨在引导各单位坚持发展导向和目标导向相统一，明确重点建设任务、重要工作举措，彰显规划的战略性与前瞻性，科学制定“十四五”各专项规划。研讨会上，围绕学科建设、师资队伍建设、人才培养、科学研究与社会服务、国际化发展与对外开放拓展、校园建设、文化建设、信息化建设等8个专项规划，各单位就前期工作、基础稿介绍，下一步工作等内容进行了交流汇报。

宋保维在研讨会中强调：一是要全面总结“十三五”，凝练特色经验做法。要深入分析我校优势和不足，全面总结本部门“十三五”工作。客观分析取得的成绩和存在的问题，认真凝练特色经验做法、体制机制创新等方面工作，凸显重大标志性成果，形成工作品牌，为“十四五”规划编制工作奠定坚实基础。二是要找准问题，做好调研，形成“十四五”建设任务。要深入开展校内外调研，深刻分析现状，结合学校十三次党代会精神和学校“十四五”总体目标，找准制约发展的瓶颈问题，以及与对标高校相对比存在的差距和主客观因素，做到定性与定量指标有机结合，形成我校“十四五”发展具体建设任务。三是要围绕发展目标，制定“十四五”核心指标，形成指标体系。要聚焦学校建设中国特色世界一流大学的目标任务，在“十四五”核心指标尤其是一些关键指标上要敢于突破，切实提高发展质量和水平。要坚持目标导向，进一步明确当前和今后一个时期学校事业发展的重点和方向，形成本部门工作发展指标体系。四是要强化规划衔接意识，做好专项规划之间、专项规划与学院规划之间的有效衔接。各部门要主动协调学校其他部门、相关学院，广泛参与规划编制工作，做到专项规划之间、专项规划与学院规划之间有效衔接，形成思想共识和行动合力，高质量按计划完成规划编制各项工作任务。

下阶段，发展规划处将在8个专项规划工作进展的基础上，密切协同相关责任单位，进一步优化完善专项规划编制工作。同时，开展校外调研、专家访谈等工作，与各专项规划紧密对接，初步确定总体规划发展目标，优化确认总体规划指标体系及其量化指标各专项规划，最终形成规划征求意见稿。

（审稿：郭宁生）