为进一步提升班主任的专业素养和业务能力,推动班主任队伍的建设与发展,根据学校《关于开展2023-2024学年班主任考核工作的通知》精神，6月13日下午，管理学院举行2023-2024学年班主任考核评优汇报交流会，学院党委书记张爽、副书记王海啸、院长助理白洁、各院系教师代表、全体辅导员以及全体本科生班主任参加会议。

王海啸介绍了管理学院班主任考核工作方案，详细解读了考核程序、指标、具体要求等。

班主任们根据工作职责和考核要求，全面梳理了2023-2024学年所开展的工作和取得的育人成效，从专业认知教育、党团建设、就业学业帮扶和日常管理等方面依次进行了汇报，分享了自己所取得的成绩、经验和不足，提出了未来改进的思路和举措。

张爽在总结讲话时表示，当好班主任既是青年教师作为高校教师教书育人、立德树人的责任和使命，更是教师自我能力锻炼和素质提升的重要途径，同时对班主任们提出几点希望：要加强理论学习，探寻学生成长成才规律，提升育人水平，以适应新时代学生培养需要；要爱岗敬业，全面落实班主任工作职责，促进学生德智体美劳全面发展；要围绕学生，服务学生，多深入宿舍、班级倾听学生心声，了解学生实际需求和困扰，努力建立信任做学生的良师益友。