西工大新闻网4月1日电 （李霓雯 郭倩雯） 3月30日下午，由学生处、共青团西北工业大学主办，管理学院分团委承办的“启航职场，逐梦未来”——第七届“模拟招聘会”在翱翔活动中心玻璃展厅隆重举行，此次活动邀请了30位具有丰富职场面试经验的MBA、EMBA担任面试官。管理学院分团委书记王泠老师及学生会主席团成员亲临现场观摩，来自各个学院的100多名本科生、研究生真切地体验了一次完整的面试过程。

活动伊始，就有不少同学拿着简历早早地来到了招聘现场。大家一边尽可能多地了解虚拟公司的相关信息及其各个部门的划分，一边认真地斟酌如何完美地应对即将到来的面试。本次招聘会被划分成三个区，分别是无领导小组讨论区、压力面试区和职业规划区，三个区同时进行。首先是无领导小组讨论部分，同学们被分为8-10人的小组，依次编号后带入场地内，紧接着由工作人员为大家读题，之后是三分钟的自我介绍时间，十分钟的自由讨论时间，最后两分钟的总结发言时间。同学们使出浑身解数，用别具一格的自我介绍给大家留下了深刻的印象，而正式进入无领导小组讨论后，同学们更是激烈讨论、各抒己见，许多小组都屡次进入紧张的白热化阶段，思维的火花激烈碰撞，许多同学的优势与特点夺人眼球：有的同学沉稳内敛并善思维缜密；有的同学语言表达能力、语言组织能力出众；有的同学对问题总有独到见解，观点新颖而又独具一格，引得大家的一致肯定。短暂的讨论过后，便进入评委老师点评环节。各评委老师老师针对各个小组的整体优势、不足做出了客观而全面的点评，并对个别表现突出的同学进行特别点评。该环节获得了同学们的一致好评，大家都认为这不失为一个锻炼自己口才、思维以及协调能力的绝佳机会。

在压力面试环节，虚拟公司共设通信设备部、会计审计部、电力投资部、电子研发部和网络服务部五个部门。每位前来面试的同学会根据自己简历中所填的求职意向，被分配到对应的部门接受相应的面试考验。在面试之时，同学首先要向面试官作简单的自我介绍，争取给面试官留下良好的第一印象。紧接着，同学们便要面临面试官们的重重发问，不过大部分同学都能够镇定自若、从容应对。其中，大家都被问到自己对所学专业或所选职业的认识和规划，但认识有深有浅，有的清晰而有的却很模糊。对此，现场的面试官都相应地为每位同学解答疑惑、指点迷津，让参加的同学收获颇多。同时，接受无领导小组讨论和压力面试两轮考验过后表现优秀的面试者，也被引导至职业规划区接受专业人士的职业指导。整个模拟招聘会有条不紊地进行着，既有专门的工作人员为面试者讲解相关的面试技巧，也有对应的人员引导他们顺利完成整个面试。与此同时，工作人员还为在候场区等候的同学准备了免费纯净水及各种杂志，考虑十分周到。紧张又收益颇丰的模拟招聘吸引了众多路过的同学驻足参加，现场气氛十分火爆。

而今，随着社会的发展，大学生的就业压力也与日俱增，而模拟招聘会则可以为在校同学提供一个锻炼自己展示自我的平台。相信通过这次活动，能够让同学们更加清楚地了解应聘流程，更加全面而清晰地认识自己，从而进一步明确就业目标，找准自己的职业定位，制定自己的职业规划，更加有条不紊的迈向未来的求职之路，在未来的职场之中脱颖而出。

面试官翻看简历

现场压力面试环节

压力面试气氛紧张

思考无领导小组讨论题目

无领导小组讨论精彩发言

面试官与承办方合影留念 

（编辑：田庆青）