西工大新闻网11月8日电 （朱莉）

毕业季，就业时，就业指导来帮忙

“高中‘盲于’考大学；进校后‘茫于’读大学；毕业后只能‘忙于’找工作。” 这是目前部分学生的发展现状，在这种状况下，就业指导尤为重要。事前引导最有效的措施就是从源头抓起，针对在校大学生，切实做好职业发展与就业指导教育培训工作，让学生们学会寻找自己的生涯目标，制定自己的职业发展规划，走好人生未来的每一步路。为此，西北工业大学除了开设《大学生就业指导》选修课外，从2009年开启《大学生职业生涯规划》课程，并在2011年实现了周内选修，每周五个头，选课量达到每学年近1800人，该课程也得到了同学们的普遍关注和好评，2013年，该课程荣获陕西省示范课程一等奖。

职业规划入人心，助力学生求职季

“《大学生职业生涯规划》这门课，让我对自己有了更深刻的了解。在未来，我会朝着与自己性格相符的工作岗位努力。或许在不久的将来，我的工作和我所学的专业不对口，但至少我知道我想要的是什么。”现在已经大四，正在找工作的理学院的吴梅竹同学在评价这门课的时候这样说道。“上这门课很开心，老师会让我们做一些有趣的测试或小游戏，还教我们手指操，不仅让我们了解自己，学到了不少知识，还让我们的身心都得到放松！”--11级计算机学院的秦铁映同学如此评价。

就业指导中心为学生打造好全程化的就业指导服务，专门成立了《大学生职业生涯规划》课程教学团队、大学生职业生涯规划研究与咨询团队与《大学生就业指导》课程教学团队。建立了一支以专职就业工作人员为基础，就业指导专职教师为骨干、辅导员为主体、职业指导专家广泛参与的就业指导队伍，开发了适合学校实际的就业指导人员培训模块，建立了职业指导专家引进机制，形成了一支能够满足学生职业生涯发展个性化需求的学生就业指导队伍，近几年学校毕业生就业率保持在96%以上。

扎实修炼内外功，职业规划上讲台

为保证大学生职业生涯规划与就业指导课程教学质量，学校构建了认证、能力提升和业务培训为核心的就业指导师资培训体系，组建了一支专兼结合、高素质、专业化、职业化的师资队伍。学工干部参加职业规划与就业指导培训的有119人次，其中，9人获得全球职业生涯规划师（GCDF）,29人获得人保部高级职业指导师、教育部就业中级人员师资认证。

为增选一批专业知识扎实、授课能力强的教研队伍，就业中心举办了课程试讲会，试讲老师使出浑身解数：有实例引导，让学生对职业生涯进行全面认识；有一问一答，引导学生树立正确的就业观，调动就业积极性；有的老师肢体语言丰富，谈吐自然、妙语连珠、富有亲和力，课堂气氛生动活泼。西北工业大学的教研队伍正在不断壮大，对师资专业化的要求会越来越高，我们相信在授课教师共同努力下，将会为学生的职业未来亮起一盏明灯。

（编辑：田庆青）