西工大新闻网6月19日电（通讯员 张琨）6月17日下午，党委组织部部长杨晓在友谊校区毅字楼阶四教室作了题为“高校中青年干部素质提升与能力发展”的专题报告，我校新任处科级干部培训班和机关工作人员素质培训班全体学员近百人聆听了报告。

杨晓首先以“怎样是好干部”的问题为引，明确了对干部的基本要求，他讲到干部要具备德才兼备、以德为先的素质；眼光敏锐、见微知著是领导的最高境界；新形势下要按照“三严三实”要求，做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的四有干部。

杨晓从“干部素质和能力的具体内涵”角度，谈了对干部的素质和能力的认识、高校中青年干部的素质要求与能力结构两个问题。引入当前大数据分析的概念，评价干部素质和能力，通过建立相应模型，运用社会感知计算方法，计算分析出干部应具备的素质和能力要素。对于高校中青年干部的素质要求和能力结构问题，他认为除了基本素质、社会素质和专业素质，个体特质中的心智模式也是影响干部素质的重要因素，要通过察觉-浮现-检验-改善-植入的循环模式，不断修炼自身的心智模式；在能力结构方面，干部要具备构建单位远景目标的能力、组织协调和理解沟通能力、变革领导力、信息收集与处理能力、自主学习和知识获取能力，新形势下，变革领导力是最重要的能力。

杨晓从“怎样成长为好干部”的角度阐述了提高干部素质和能力的渠道及方法。一方面靠自身的努力，中青年干部要正确认识自己，坚持科学精神、加强学习研究，坚持边干边学、修炼心智模式，坚持开放包容、优化组织功能，传统文化修德、西方文化育才。另一方面要依靠组织培养，营造风清气正的用人环境，加强干部教育培训、实践锻炼，加强学习型组织建设，及时了解干部工作情况等都是必不可少的因素。

杨晓刚刚结束在国家教育行政学院中青班的学习，此次报告是他结合学习体会和学习班研究课题，精心为我校青年干部准备的培训内容。

会后，学员们表示报告有非常大的启示性，明确了新形势下对干部自身素质和能力的要求，为个人如何提升自身素质和能力提供了新观点、新视角和新方法，今后要加强学习修德育才，不断提高自身的素质和能力，努力成长为符合“四有”要求的好干部，为实现学校的发展目标做出更大贡献。

(审稿：朱宏伟 编辑：田庆青)