西工大新闻网5月29日电 （李娜）5月26日下午，航海学院召开党政联席会议，针对党委书记陈小筑和校长汪劲松在5月23日写给学院党委书记、院长的一封信中提出的关于“为青年教师业务成长搭建广阔平台”的几点要求展开研讨。学院全体院领导及院长助理、学院办主任、副主任参加了会议。

会议由杨益新院长主持，他首先围绕来信的主题将陈书记、汪校长提出的加强青年教师业务成长指导、搭建青年教师成长平台、开拓青年教师学术交流视野等方面要求予以解读。航海学院始终将青年教师的成长与发展作为学院的大事来抓。为提高航海学院青年教师的教学科研水平，增强青年教师的学术交流能力，促进青年教师成长，已经从上学期开始相继推出了若干举措。为充分发挥教授和学科带头人的“传帮带”作用，学院出台了“青年教师责任教授制”和“青年教授学术导师制”，指导和帮助青年教师提升学术能力，提高教学水平。为给青年教师搭建学术与思想交流的平台，成立了“航海学院青年教师工作委员会”，负责具体组织青年教师交流教学及科研心得、学术成果，组织跨学院的学术研讨。学院消声水池、高速水洞等大型实验设施向教师和学生完全开放，在人才培养和科研中发挥了重要作用。杨益新强调学院一方面虽然采取了相应措施，但在青年教师成长的培养机制上还存在欠缺，院领导班子要思想上高度重视，各分管领导就自己所分管与主抓工作领域做好青年教师发展的顶层设计，大家共同谋划，出新政、新举措，在青年教师的业务成长、能力提升方面打通青年教师全面发展的各项环节、通道，要尽快落实。

随后，院领导班子就青年教师学术交流常态化和学术影响力提升、青年教师培训培养机制、全院仪器设备信息化建设等方面予以了充分研讨，并针对上述任务进行了细化分解。大家认为，要十分重视青年教师培养，进一步加强对青年教师教学科研能力的培育及提升，同时要减轻年轻教师压力，为青年教师的发展创造条件。

最后，王英民书记作了总结，他强调青年教师在学院各项工作中发挥了重要的作用，代表了学院的未来，以后要进一步加大对青年教师的培养力度，为每个年轻教师创造机会，促进年轻教师快速成长，从而推动学院更好更快的发展。

（编辑：田庆青）