西工大新闻网4月25日电 （刘强）为了更好地做好我校五、六级职员晋升工作，根据学校职员制实施工作安排，4月24日上午，党委组织部和人事处在友谊校区东会议室召开了职员制实施政策宣讲。申报晋升五六级职员的70余位同志参加了会议。会议由人事处詹浩处长主持。

党委组织部长杨晓就职员的概念、实施职员制的依据、国内高校的探索历程和我校职员制实施的进程进行了简要的介绍。2014年底，工业和信息化部为落实党的十八届三中全会有关精神，鼓励部属高校积极探索试行职员制，推动现代大学制度建设。2015年3月，学校出台职员制实施文件，启动职员职级晋升工作。在专职从事党政管理工作的人员中设置职员岗位，目的是建设专业化、职业化、相对稳定的管理人员队伍，目前我校还处于试点阶段。

随后，杨晓就学校为什么要实施职员制、需要理清的几个问题进行了详细的讲解。最后，他就职员职级晋升评审程序和要求做了说明，强调要遵守纪律，坚决杜绝弄虚作假和跑票拉票等行为，要以良好心态对待竞争。希望大家共同努力做好职员职级晋升工作，营造风清气正的环境。

会后，杨晓和詹浩就大家关心的一些问题进行了交流和说明。

（审稿：陈洪亮 编辑：田庆青）