西工大新闻网5月23日电（席杰）为了增强青年教师责任担当，帮助他们进行职业规划，加快他们自身成长，从而活跃学院内部学术交流氛围，5月19日下午，航海学院在太平洋咖啡馆成功举行“规划自身发展，共筑一流学院”咖啡沙龙活动，学院院长潘光，院长助理崔荣鑫，系主任王鹏、曾向阳、刘明雍，中青年教授罗凯、陈捷、胡海豹及8位入职不久的青年教师参加了本次沙龙活动，活动由王鹏主持。

潘院长代表学院对本次沙龙活动的目的作了简要的说明，他指出青年教师是学院发展的后备力量，学院非常重视青年教师自我发展，目前学院已将青年教师学科论坛、职业规划咖啡沙龙、名师工作室等活动纳入教师队伍建设日常工作，希望青年教师能通过这些平台快速完成教师角色转变，明晰自身职业规划，提升专业能力与素养，助力学院“双一流”建设工作。

8位青年教师结合学院“双一流”建设工作，分别从自己专业方向、教学工作、参与科研情况、入职困惑与疑问等方面进行自我展示。杨杰老师详尽的科研项目展示，张飞虎老师“勇于担当、乐于奉献、敢于创新”的座右铭，张燕妮老师清晰、明了的长短期规划，马玺越老师“有用科研”的研究目标，高南沙老师激励自我的科研偶像，王士刚老师丰富的科研经历，任树伟老师分阶段的人生规划，闫宏斌老师细致的专业发展等，都给大家留下了深刻的印象。

自我展示结束后，与会教授们围绕青年教师的自我规划情况及刚入职后的困惑与疑问等问题进行了交流和研讨，大家品咖啡、谈规划、聊学术、谋一流，畅所欲言，各抒己见，在轻松愉快的氛围中进行了一次有意义的探讨和交流。最后，潘院长做总结发言，他鼓励青年教师要坚持自己的研究方向，通过积极践行、力扩宽科研、交叉学习、跨学科融合等方式争取个人职业规划与学院办学宗旨高度契合，最终形成合力，实现共同发展。

本次沙龙的召开使青年教师对自身职业发展有了更清晰的认识，与会的青年教师表示，这样的活动与以往研讨会不同，环境轻松、愉快，不仅能从中获取许多个人职业发展的启示，还能与资深教师面对面进行深入交流，从而打消了自己新入职后的疑虑与困惑，帮助自己快速成长，加深同事之间的友谊，加强大家对学院的归属感，提高大家工作的积极性。此外，与会教授们也对本次活动给予了很高的评价，大家一致认为通过本次活动，新老教师之间相互拧成一股绳，形成合力，以老带新，以新促老，从而实现共同学习与发展。

（审核：王彦革）