西工大新闻网4月30日电（赵春燕）2019年4月28日下午,电子信息学院召开办公室工作交流会。院长周德云、党委书记李春林及院办全体人员参加会议。

周德云介绍了学院办公室开展管理岗用人机制改革的思路，在新一轮岗位聘任中将打破管理人员身份界限，淡化编制，强化岗位，实现同岗同薪，所有岗位公开竞聘，以业绩、能力和工作责任心等决定岗位，真正落实“以岗定薪”。学院办公室改革旨在充分调动管理工作人员积极性，在完善运行机制上加大力度，推进学院综合改革进程。周德云强调，院办人员不能简单停留在工作布置层面，要做参谋、提建议、抓落实，要积极主动、勇于承担、敢于创新，高质量完成各项任务。

李春林结合自己在学校多个岗位工作的实际，与院办同志们分享了自己的体会和感受。他说，新时代对院办管理工作人员提出了更高要求，我们要不断提高政治站位，努力增强业务素质，认真学习兄弟高校学院经验，深入开展调查研究，及时总结归纳，掌握自身负责工作规律和学院实际。他强调，一个人的成长离不开个人的努力和组织的培养，大家要齐心协力，勇于创新，主动承担急、难、险、重工作，彰显自己的才华。

此次会议既是一次业务交流，更是一次政治学习。会上，大家结合自己的体会，就如何抓落实、促学习、做研究，交流了自己的感受。

此前学院办公室党支部已先行开启了“工作经验交流”系列活动。每次支部会上，都由一名党员同志作主题发言，与会同志互帮互学，共同提高，不断增强工作人员责任心和工作能力，为一流学院建设提供坚强保障。

（审稿：李春林）